Lyngparken søger en social- og sundhedsassistent til nattevagt, som trives med både selvstændigt arbejde og fællesskab, har et skarpt fagligt blik og møder både borgere og kolleger med ro og respekt.
Nattevagten er dér, hvor stilheden sænker sig, men hvor fagligheden aldrig sover. Overblikket holdes, beslutninger træffes og tryghed skabes, når resten af huset hviler. Man behøver ikke være superhelt, men den nye medarbejder skal være fagligt stærk, rolig og tryg i at arbejde selvstændigt og tage ansvar.
Lyngparken er et plejecenter med 47 beboere, heraf 7 midlertidige boliger. Lyngparken er én del af i alt tre plejecentre samlet på samme matrikel. Det giver et levende, fagligt miljø og gode muligheder for samarbejde og sparring på tværs, også i nattevagten.
Varde Kommune arbejder for en hverdag med tryghed, nærvær og faglig kvalitet, altid med respekt for den enkelte beboers ønsker, behov og ressourcer. Derfor er Varde Kommune også nysgerrig på, hvordan nye løsninger og velfærdsteknologi kan være med til at skabe endnu større tryghed for beboerne og samtidig understøtte medarbejdernes faglige arbejde.
Inden for den nærmeste fremtid får Lyngparken mulighed for at blive en del af et spændende projekt, hvor et nyt velfærdsteknologisk kaldesystem skal afprøves. Systemet kan blandt andet give besked, hvis en beboer forlader sengen eller ligger på gulvet om natten. Det giver plejecenteret mulighed for at reagere hurtigt, når der er behov for hjælp, samtidig med at beboeren kan få mest mulig ro og uforstyrret nattesøvn.
For Varde Kommune skal teknologi understøtte mennesker, ikke erstatte dem. Velfærdsteknologi kan være med til at skabe tryghed, give bedre overblik og hjælpe medarbejderne med at være dér, hvor behovet er størst. Men den kan aldrig erstatte fagligheden, omsorgen eller det kollegiale samarbejde.
Den kommende nattevagt er derfor heller aldrig alene. Varde Kommune prioriterer sparring, fælles ansvar og en hjælpsom kultur, hvor man bakker hinanden op og deler viden, også når arbejdet kræver selvstændighed.
Der er en tryghed i at vide, at man kan regne med hinanden, og samarbejdet mellem nattevagterne er i høj grad præget af tillid, overblik og en fælles faglig retning.
Den ideelle kandidat
- Uddannet social- og sundhedsassistent med solid faglig forståelse for pleje, omsorg og sundhedsfaglige opgaver.
- Rolig, ansvarlig og handlekraftig med evne til at bevare overblikket om natten, prioritere opgaver og reagere på akutte ændringer i borgernes tilstand.
- Tryghed ved selvstændige beslutninger og mod på at stå fagligt stærkt, også når der ikke er mange kolleger omkring.
- En god samarbejdspartner, der arbejder rehabiliterende og ud fra en personcentreret tilgang, og som bidrager konstruktivt til samarbejdet på tværs af vagter.
Hvad tilbyder Varde Kommune?
- Selvvalgt arbejdstid med mulighed for indflydelse på egen vagtplan.
- En arbejdsplads med høj trivsel, dygtige kolleger og en god stemning, også på tværs af vagtlag.
- Nærværende ledelse med fokus på dialog, tillid og faglig sparring.
- Grundig introduktion og struktureret onboarding, så den nye medarbejder får en tryg start i nattevagten.
- Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor faglighed og ordentlighed er i centrum.
- Et meningsfuldt job, hvor indsatsen skaber tryghed og kvalitet i beboernes nætter.
Ansættelsesforhold
Fastansættelse med tiltrædelse pr. 1. januar 2026, eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og FOA.
Hvis en kandidat kommer i betragtning til stillingen, vil der, med kandidatens samtykke, blive indhentet offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende straffeattest og reference.
Ansøgningsfrist: 11. november 2026
Samtaler afholdes: uge 46, 47 eller 48
Spørgsmål til stillingen:
Plejehjemsleder Kristina Thorning
Tlf.: 79 94 62 09
Mail: krth@varde.dk
Varde Kommune glæder sig til at modtage ansøgninger fra interesserede kandidater.
