Har du lyst til en alsidig stilling, hvor du får indflydelse på væsentlige dele af planlægningen i forbindelse med regimentets aktiviteter, og hvor arbejdslivet og privatlivet hænger sammen – så er dette stillingen for dig.
Om Forsvaret
S357 ved staben/Danske Artilleriregiment er en sektion med en bred vifte af opgaver. Dette omfatter støtte til regimentets ledelse, regimentets stab samt fire afdelinger, herunder 1. Artilleriafdeling, som er Forsvarets 1. Brigade enhed.
Sektionens opgaver spænder over overordnet planlægning af DAR-aktiviteter og -uddannelser, NATOPS/INTOPS og støtte til afdelingerne. Sektionen består i alt af fire personer (en x MJ, to x KN, en x SSG).
Om stillingen
Som sagsbehandler i S357 vil dine opgaver være relateret til interne projekter ved DAR. Aktuelle opgaver omfatter:
- Ansvarlig for DAR-deltagelse i fire årlige saluteringer for Kongehuset.
- Deltage i DAR Arbejdsgruppe NATOPS/INTOPS og i samarbejde med øvrige afdelinger koordinere opstilling af NATOPS og INTOPS, herunder udarbejdelse af regimentsbefalinger.
- Deltage i samarbejde med øvrige afdelinger om at koordinere opstilling af VPL og SRS, herunder udarbejdelse af regimentsbefalinger.
- Deltage i og forestå budgetplanlægning og -opfølgning.
- Deltage i DAR-planlægning i eMTEP.
- I samarbejde med øvrige afdelinger tilsikre, at der gennemføres uddannelseskontrol og evaluering af indhold og metoder efter kursusvirksomhed og uddannelse.
- Ansvarlig for planlægning, tilrettelæggelse, gennemførelse og evaluering af enkelte projekter, koordinering af afgivelser og parader.
- Deltage i planlægning af Host Nation Support til indkommende udenlandske enheder.
Alle opgaver kan i stort omfang løses inden for daglig tjenestetid. Der vil også være en forventning om, at du støtter resten af sektionen samt staben, når opgaverne kræver det – og tiden tillader det.
Om dig
Du kan arbejde selvstændigt ud fra direktiver, også når chefen er væk i længere perioder. Du er opsøgende i forhold til opgaver og har forståelse for vigtigheden af samarbejde og orientering på tværs af sektioner og grader.
Du deltager i en åben dialog med resten af sektionen om arbejdsfordeling og opgaveløsninger.
Det er en fordel, hvis du har en vis rutine i at arbejde i Office-pakken samt i eMTEP. Har du ikke det, skal det ikke forhindre dig i at søge stillingen. Så længe du har lysten og evnen til at lære nyt, giver Forsvaret dig de fornødne kompetencer til dette.
Det er en fordel, såfremt du har en forståelse af Hærens operative virksomhed, herunder opstilling af enheder, beredskaber, INTOPS og NATOPS.
Du er seniorsergent eller oversergent med minimum seks års tilfredsstillende tjeneste som oversergent og vurderet egnet til udnævnelse til seniorsergent. Ved indtræden i stillinger som seniorsergent skal du have erhvervet eller erhverve dig følgende kompetencer:
Militær efteruddannelse:
- Påbegyndt eller gennemført et grundmodul og et føringsmodul i den militære akademiuddannelse (MAU).
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale, og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen, eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt, der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse med henblik på senere udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Er du p.t. civil, skal du gennemføre afprøvning forud for ansættelse. Denne vil bestå af en lægelig vurdering, psykologsamtale samt Forsvarets Fysiske Basistest. Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer. Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen. I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her A1, som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark og sejlads i danske farvande. Dit faste arbejdssted vil være Oksbøl Kaserne.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for S35 ved Danske Artilleriregiment, MJ P.G. Mikkelsen, telefon +45 2565 4575, e-mail: DAR-S35-01@mil.dk
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Jim Kilbæk ved Forsvarets Personelkommando på mail: PKOM-JJK@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning. Ansøgningsfristen er 1. november 2026. Forsvaret forventer at afholde ansættelsessamtaler umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb. Tiltrædelse er snarest muligt. Du bedes fremsende din ansøgning med tilhørende bilag elektronisk.
Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og Forsvaret vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Forsvaret opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi Forsvaret tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
Om Danske Artilleriregiment (DAR)
DAR blev oprettet den 1. januar 2019 og er garnisoneret på Oksbøl Kaserne. DAR løser en bred vifte af opgaver til støtte for det øvrige forsvar og særligt Hærens øvrige enheder.
Ildstøtteafdelingen bidrager til Forsvarets styrkeudvikling inden for ildstøtte og luftværn. Ildstøtteafdelingen støtter desuden Tjenestegrensinspektøren i dennes kontrol- og inspektionsaktiviteter.
1. Artilleriafdeling (1AA) yder ildstøtte og rådgivning til og med brigadeniveauet. 1AA er på vej til at modtage moderne artilleripjecer og har moderne morterer, nyt digitalt ildledelsessystem samt flere køretøjstyper.
2. Kapacitetsafdeling (2KAP) er ansvarlig for gennemførelse af Hærens Basisuddannelse, den efterfølgende Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse samt regimentets konstabelgrunduddannelse. 2KAP har tillige til opgave at udvikle og opstille Hærens fremtidige luftværnsbatteri og er ansvarlig for dele af Hærens tværfaglige områder (Hærens tværgående S7), som for eksempel håndvåben, uniform og personlig beskyttelse, pansrede mandskabsvogne, pansrede patruljekøretøjer, skydeuddannelse m.m., samt den relaterede kursusvirksomhed. Ydermere hidrører Hærens Simulationscenter under 2KAP.
3. Sikkerheds- og Ballistikafdeling er ansvarlig for områderne Skydebaneinspektoratet, sikkerhed ved skydning med direkte og indirekte våbensystemer fra den mindste til den største kaliber, ballistik og tilhørende skydeteori samt kapacitetsudviklingen på ammunition tilknyttet de kinetiske våbensystemer.
Herudover består DAR af en regimentsstab, der støtter chefen og regimentets enheder inden for blandt andet en række administrative og forvaltningsfunktioner.
Om Oksbøl Garnison
Oksbøl Kaserne er placeret i et naturskønt område, tæt på skov og strand og med Danmarks største militære øvelsesplads i tilknytning til kasernen. Der er placeret tre garnisoner i Varde Kommune, der huser Danske Artilleriregiment (Oksbøl), Efterretningsregimentet og Hærens Sergentskole (Varde) og Hjemmeværnsskolen (Nymindegab). Du har derfor gode muligheder for et varieret tjenesteforløb inden for kommunens grænser.
Forsvaret har et godt samarbejde med Esbjerg og Varde Kommune, som er klar til at støtte dig og din familie, hvis du flytter til området. Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker tilpasser Forsvaret støtten i forhold til partners job, skole, bolig med videre.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med blandt andet sparring på jobsøgning og formidling af CV’er til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad Tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk. I Varde Kommune har partneren for eksempel mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, og tilflyttere med ansættelse samt pendlere har fortrinsret til lejeboliger.
Du er meget velkommen til at kontakte:
Bosætningskonsulent Esbjerg Kommune Pia Enemark, tilflytter@esbjergkommune.dk, 2047 3206 og Bosætningskonsulent Varde Kommune Nadia Steinicke, nste@varde.dk, 3034 4625.
