Om jobbet
Opvasker til Landal Seawest – bliv en del af Landals stærke F&B-team!
Har du lyst til at blive en vigtig del af maskinrummet i Landals Food & Beverage-afdeling? Som opvasker hos Landal Seawest sikrer du, at Landals køkken kører glat, og at Landals gæster får den bedste oplevelse.
Med dig på holdet får Landal et rent, ryddeligt og effektivt arbejdsmiljø, og Landal lover, at du nok skal blive en del af et hold med god energi og stærkt fællesskab.
Hvad du vil lave
- Opvask af service, bestik og køkkenudstyr.
- Rengøring og vedligeholdelse af opvaskeområdet.
- Håndtering af affald og sortering i henhold til gældende regler.
- Bidrage til orden og hygiejne i køkkenet.
- Hjælp til lette køkkenopgaver, når der er travlt.
- Samarbejde tæt med resten af køkken- og restaurantteamet.
Hvem du er
Landal søger en person, der:
- Trives med fysisk arbejde og et højt tempo.
- Er mødestabil, pligtopfyldende og tager ansvar for sine opgaver.
- Har ordenssans og forstår vigtigheden af gode hygiejnerutiner.
- Trives i et team, hvor Landal hjælper hinanden og holder humøret højt.
- Kan arbejde både hverdage, aftener og weekender.
- Har en positiv attitude og lyst til at løfte i flok.
- Er minimum 15 år.
Erfaring som opvasker er en fordel, men det er ikke et krav. Landal sørger for at give dig en grundig oplæring, så du føler dig helt tryg i jobbet.
Hvad Landal tilbyder
- Et stærkt team med gode kolleger og masser af hverdagsglæde.
- Et fleksibelt job i et populært feriecenter.
- Grundig oplæring og mulighed for at udvikle dig i F&B-afdelingen.
- En arbejdsplads med fart på og plads til smil.
Ansøgningsprocessen
1. Ansøg
Du ansøger om den stilling, du har valgt. Du kan uploade dit CV og din motivation. Sørg for en entusiastisk og tydelig motivation, så Landal simpelthen må invitere dig til en samtale. Du modtager en bekræftelse fra Landal, så snart Landal har modtaget din ansøgning.
2. Vurdering
Landal vurderer din målrettede ansøgning og ser, om du og din profil passer til den stilling, Landal søger. Herefter lader Landal dig hurtigt vide, om Landal inviterer dig til et første møde.
3. Første samtale
Den første samtale er en mulighed for at lære dig at kende. Under denne samtale vil Landal gerne høre, hvem du er, hvad dine ambitioner er, og hvordan du vil styrke teamet. Selvfølgelig giver Landal dig også et billede af Landal som organisation og de kolleger, der arbejder her.
4. Anden samtale
Afhængigt af den stilling, du har søgt, kan der også være en anden samtale, hvor Landal går dybere ind i stillingens indhold, dine kompetencer og de forventninger, Landal og du begge har.
5. Tilbud
Er du stadig begejstret for stillingen? Og er du den perfekte kandidat for Landal? Så modtager du et tilbud fra Landal med en passende løn og andre ansættelsesvilkår, så Landal hurtigt kan byde dig velkommen som ny kollega hos Landal i parken!
