Bliv en del af et ledelsesfællesskab, hvor du kan gøre en reel forskel for børn og unge. Varde Kommune søger en leder, der brænder for at være med til at relancere specialområdet og samtidig være med til at opbygge et ledelsesteam, der sammen skal løfte den vigtige opgave.
Som afdelingsleder på Sct. Jacobi Skole og Dagtilbud får du mulighed for at sætte dit præg på et specialområde i udvikling og være med til at skabe de bedste rammer for børn og unge med særlige behov. Du bliver en del af et ledelsesfællesskab præget af tillid, sparring og fælles ansvar. Ledelsesmæssigt sætter Varde Kommune nu et nyt hold, hvilket betyder, at du kan være med til at præge udviklingen. Her er ledelse noget, Varde Kommune lykkes med sammen.
På Sct. Jacobi træder du ind i en organisation med høj faglighed, engagerede medarbejdere og et veletableret tværprofessionelt samarbejde, hvor forskellige perspektiver og kompetencer ses som en styrke.
Her får du mulighed for både faglig fordybelse og personlig udvikling som leder. Du kommer til at arbejde i en organisation, der bygger på en systemisk og ressourceorienteret tilgang, og hvor udvikling, læring og stærke relationer er fundamentet for Varde Kommunes arbejde. Hvis du motiveres af at udvikle mennesker, skabe stærke faglige fællesskaber og omsætte ambitioner til meningsfuld praksis, kan dette være dit næste lederjob.
Varde Kommunes børnesyn og pædagogiske grundlag
Sct. Jacobi Skole og Dagtilbud rummer ca. 280 elever fra 0.-10. klasse og omkring 140 engagerede medarbejdere. Skolen er fordelt på tre matrikler: Pramstedvej og Laboratorievej i Varde samt en afdeling i Tistrup. Specialbørnehaven Solsikken er også en del af organisationen, som dækker hele specialområdet i Varde Kommune.
I samarbejde med forældrene og andre samarbejdspartnere arbejder Varde Kommune for at skabe rammerne for et godt børne- og ungdomsliv, hvor børn og unge med generelle og specifikke indlæringsvanskeligheder udvikler livsstrategier, som sigter mod inklusion i det almindelige fællesskab. Med andre ord skaber Varde Kommune sammen fremtidens voksne.
Varde Kommune tager afsæt i et fælles pædagogisk grundlag, hvor Varde Kommune tror på, at alle børn har superkræfter. Varde Kommune ser ikke barnet som sin diagnose, men som et menneske med evner, ressourcer og muligheder, der kan udfoldes og udvikles.
Ledelsesteamet på Sct. Jacobi Skole og Dagtilbud
Som afdelingsleder bliver du en del af skolens ledelsesteam, der består af fire afdelingsledere, en viceskoleleder og en skoleleder. Varde Kommune arbejder ud fra princippet om fælles ledelse og fælles ansvar. Derfor forventer Varde Kommune, at du aktivt bidrager til udviklingen af hele organisationen, samtidig med at du tager ansvar for egne ledelsesområder.
Varde Kommunes ledelse bygger på tillid, mod, nysgerrighed, ordentlighed og stærke relationer. Varde Kommune støtter og udfordrer hinanden, og Varde Kommune tror på, at de bedste løsninger opstår i et tæt samarbejde mellem ledere, medarbejdere og samarbejdspartnere.
Sådan kan din ledelse gøre en forskel
Som afdelingsleder hos Varde Kommune får du mulighed for at gøre en konkret forskel i hverdagen – for børn og unge med særlige behov, for deres familier og for de medarbejdere, der hver dag omsætter faglighed til trygge og udviklende fællesskaber. Din ledelse skal være med til at skabe retning, sammenhæng og følgeskab, så Varde Kommune sammen kan videreudvikle et stærkt specialområde med høje ambitioner og blik for det enkelte barns muligheder.
Du passer perfekt ind som leder hos Varde Kommune, hvis du har en relevant uddannelsesbaggrund og nogle års ledelseserfaring. Desuden håber Varde Kommune, at du:
- Motiveres af personaleledelse og at skabe ejerskab gennem medinddragelse og naturligt inddrager medarbejdernes professionelle dømmekraft
- Har et anerkendende, ressourceorienteret og udviklingsorienteret menneskesyn
- Evner at skabe stærke relationer og netværk til gavn for børn, familier og samarbejdspartnere
- Udviser mod, integritet og handlekraft i beslutninger og ledelsesopgaver
Vil du vide mere?
Hvis du er blevet nysgerrig og gerne vil høre mere om jobbet, så ring endelig til skoleleder Toke Knudsmark på telefon 21 31 50 73.
Du kan også læse mere om Varde Kommune på Varde Kommunes hjemmeside, og her kan du se Varde Kommunes pædagogiske grundlag.
Din ansøgning
Du behøver ikke skrive en klassisk ansøgning. Send Varde Kommune i stedet dit CV sammen med dette:
- en beskrivelse af din motivation for netop dette lederjob
- dit bud på, hvilke elementer du ser som særligt vigtige for succesfuld organisatorisk udvikling af et nyt ledelsesteam
Ud over denne stilling som afdelingsleder, rekrutterer Varde Kommune også en afdelingsleder specifikt til udskolingen. Du er meget velkommen til at søge begge stillinger, og du kan også bare skrive, hvis du er interesseret i dem begge.
Hvis du har lyst til at komme med på holdet, så send Varde Kommune endelig din ansøgning senest den 8. november 2026. Varde Kommune forventer at afholde ansættelsessamtaler den 16. og 20. november 2026.
Tiltrædelse forventes 1. januar 2027 eller snarest muligt. Før du indstilles til ansættelse, indhenter Varde Kommune referencer og børneattest.
Varde Kommune glæder sig meget til at høre fra dig.
